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陳冀平書記在法律人才互聘“雙千計劃”現(xiàn)場會上的講話

時間:2013-11-05   來源:  責任編輯:

同志們:

  大家好!

  中央政法委、教育部召開法律人才互聘“雙千計劃”的這次現(xiàn)場會,推廣西北政法大學的經驗,總結和部署下一步工作,對于推進法律人才互聘“雙千計劃”將起到重要作用。建設中國特色社會主義法治國家,培養(yǎng)一支用中國特色社會主義理論武裝起來的法律人才隊伍是一項基礎性工作。

  我代表中國法學會,對現(xiàn)場會的召開表示熱烈的祝賀!為推動法學教育、法學研究與法律實務緊密結合,培養(yǎng)高素質法律人才,中央政法委會同教育部發(fā)出了《關于實施卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃的若干意見》,中央六部門聯(lián)合啟動實施高等學校與法律實務部門人員互聘“雙千計劃”。實施卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃,為廣大法學工作者搭建了理論聯(lián)系實際的平臺。這對推動法學教育創(chuàng)新,進而推動法學理論創(chuàng)新、法治實踐創(chuàng)新,建立和完善中國特色社會主義法律體系和法治體系,有著深遠的意義。

  “卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃”是一項系統(tǒng)工程,有大量工作要做。中國法學會作為政法戰(zhàn)線的重要組成部分,必須高度重視、大力支持這項教育培養(yǎng)計劃的實施。下面,我對法學會如何參與這項工作談幾點意見:

  一、建立全國法學法律人才庫,為實施“雙千計劃”推薦優(yōu)秀法學人才

  建設好法學理論隊伍、發(fā)揮好法學理論隊伍的作用,是黨和政府賦予中國法學會的重要職責。多年來,中國法學會始終把發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、團結人才、用好人才、服務人才作為一項戰(zhàn)略任務,采取有效措施,切實推進法學理論隊伍建設。

  法學會有凝聚優(yōu)秀法學、法律人才的資源優(yōu)勢。國務院授權中國法學會主管全國性法學社會團體,現(xiàn)在中國法學會主管的53個法學社團,基本涵蓋了各個法學學科和專業(yè),聚集了全國法學法律人才的精華。這53個法學社團的人員,遍及全國630多所法學高等院校(系)和相關的實務部門。在全國法學社團的人才培養(yǎng)和隊伍建設中,中國法學會已經發(fā)揮并將繼續(xù)發(fā)揮主導、協(xié)調和紐帶作用。

  為更好地造就一大批高素質的法學法律人才,把法學法律人才的聰明才智和創(chuàng)造能力充分發(fā)揮出來,我們將按照專業(yè)門類齊全、知識結構合理、人員規(guī)模適度的原則,開展法學人才資格認定工作,建立全國法學法律人才庫。各地法學會也陸續(xù)建立當?shù)胤▽W法律人才庫。這樣,我們可以更好地、更有針對性地參與實施“雙千計劃”。

  二、設立專項研究課題,支持“雙千計劃”互聘人員結合教學和辦案實際開展研究,提升教學、辦案水平

  中國法學會是黨和政府聯(lián)系法學、法律界的橋梁和紐帶,要在法學教學科研和法律實務部門之間發(fā)揮溝通、協(xié)調的積極作用。法學理論要有生命力,必須堅持法學研究與法律實踐緊密結合。多年來,我們一直積極探索,努力促進法學研究與法律實踐緊密結合,建立有效的工作機制和平臺。

  2006年,我們與最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部協(xié)商,發(fā)布了《最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、司法部、中國法學會關于加強法學研究與法律實踐緊密聯(lián)系的意見》,建立了合作研究機制。其中一項重要措施是開展合作研究,就是把司法執(zhí)法工作中的重大問題列入中國法學會研究課題規(guī)劃和計劃,納入中國法學會及各研究會學術論壇、學術年會研討范圍。我們和中央政法各部門還商定,中國法學會在組織課題研究時,注意吸收法律工作者參與課題研究。從這幾年的實踐來看,開展合作研究,有利于促進法學的繁榮與發(fā)展,也有利于解決司法執(zhí)法實踐的問題。

  中國法學會每年組織一次課題招標。經中央政法委批準,正式確定中國法學會課題級別為部級課題。中國法學會課題在全國法學界、法律界的影響力越來越大,為中央決策和法律實踐提供了有力的支撐。我想,在今后中國法學會課題分類中,可以增加一個專項,就是針對實施“雙千計劃”的特殊情況,為支持“雙千計劃”互聘人員結合教學和辦案實際開展研究,設立專項研究課題。這類專項課題僅限于互聘人員申報,由互聘人員擔任課題主持人,由法學、法律工作者組成課題組,針對司法執(zhí)法實踐的重點難點問題,進行案例評析和教學案例研究,深入探討,提出真知灼見,為法律實務部門分析解決疑難復雜案件提供法學理論支持和法律對策支持,進一步提升教學、辦案水平。

  三、表彰優(yōu)秀人才和優(yōu)秀成果,激勵“雙千計劃”互聘人員的積極性

  為營造法學優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍,尤其是為青年法學法律人才的成長創(chuàng)造條件,造就黨和人民滿意的政治強、業(yè)務精、作風正的法學理論隊伍,中國法學會連續(xù)開展評選“全國十大杰出青年法學家”活動。地方法學會也開展了此項評選活動。

  全面推進“雙千計劃”后,中國法學會和地方法學會,在組織評選“全國十大杰出青年法學家”和評選優(yōu)秀法學人才活動中,要把具有法律工作經歷作為一項重要條件,激勵優(yōu)秀法學法律工作者積極參與“雙千計劃”、深入實際、開闊視野、吸取營養(yǎng)、提高理論水平,在理論和實踐的結合中增長才干、施展才華。

  還有,“雙千計劃”互聘人員在掛職期間取得的課題研究成果,中國法學會和地方法學會也可以專門組織評獎活動,并通過《要報》等形式,及時把他們的優(yōu)秀研究成果提供給政法部門參考,同時促進優(yōu)秀研究成果進教材、進課堂,豐富教學內容,增強教學效果。

  “卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃”的實施,為法學事業(yè)提供了新的發(fā)展機遇,為法學會工作提出了新的要求。中國法學會和各研究會、地方法學會要以實施這項教育培養(yǎng)計劃為契機,創(chuàng)新工作機制,為打造法律職業(yè)共同體,形成法學理論與實務密切聯(lián)系、相互促進的良好氛圍做出我們應有的貢獻。

  預祝本次會議圓滿成功!

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