?中國法學(xué)會黨的群眾路線教育實踐活動整改方案

?。ㄖ袊▽W(xué)會七屆一次會長會議2014年2月21日通過）　　

　　開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨在新形勢下堅持黨要管黨、從嚴治黨的重大決策。為鞏固和擴大群眾路線教育實踐活動的成果，建立長效機制，按照中央關(guān)于開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體要求，以改革精神鞏固和擴大整治“四風”成果，針對中國法學(xué)會在教育實踐活動中查擺出來的突出問題，本著簡明、務(wù)實、管用的原則，著重從以下八個方面進行整改。

　　一、著力加強黨的基本理論的學(xué)習(xí)

　?。?）始終把學(xué)習(xí)黨的基本理論放在首要位置，堅持用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導(dǎo)工作，努力建設(shè)學(xué)習(xí)型機關(guān)。健全黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，每個季度集中組織一次專題討論。各支部每月至少安排一次集中學(xué)習(xí)。不定期邀請專家學(xué)者作專題輔導(dǎo)報告。機關(guān)黨委及時向中央政法委、中直工委反映和報告學(xué)習(xí)動態(tài)和成果。

　　二、著力解決協(xié)作配合不夠、整體合力不強問題

　?。?）樹立學(xué)會“一盤棋”思想，強化合作意識和團隊意識，加強部門之間的相互協(xié)作。成立學(xué)會對外交流、宣傳、法學(xué)社團管理、課題研究等協(xié)調(diào)小組，切實加強對重大專項、重大活動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度。

　?。?）建立學(xué)會課題研究、“雙百”報告、信息集成三位一體工作機制，大力開展協(xié)同創(chuàng)新研究，充分發(fā)揮思想庫和智囊團作用。

?　　三、著力解決抓工作不落實、不到位問題

　　（4）健全會長會議、會長辦公會議、黨組會議制度，完善議事規(guī)則。重大問題由黨組研究提出意見，提交會長辦公會議決定。一般每半月召開一次黨組會議或黨組擴大會議、每月召開一次會長辦公會議、每年召開二至三次會長會議。

　?。?）健全秘書長主持的工作例會制度。進一步加強各部門、各單位情況溝通與工作協(xié)調(diào)配合，加強督促檢查力度，確保安排部署的每項工作都落到實處。每月召開一次工作例會，遇有特殊情況可隨時召開。

　　（6）建立定期匯報工作制度。各部門、各單位每半年通過會議或以書面形式向黨組總結(jié)報告一次全面工作情況。

　?。?）加大督查督辦力度。對會長辦公會議、黨組會議議定的事項、會領(lǐng)導(dǎo)批示等，辦公室要有專人及時督辦，并跟蹤反饋、檢查落實。加強對重大事項、活動事后評估工作。機關(guān)《半月報》在現(xiàn)有基礎(chǔ)上，增加反映落實情況的動態(tài)內(nèi)容。

　　四、著力提高《要報》、《情況簡報》質(zhì)量

　?。?）精簡各類內(nèi)刊、內(nèi)參，不再編發(fā)《專報》，集中力量辦好《要報》。要高度重視《要報》工作，切實加強對《要報》選題的策劃，重要選題主動向有關(guān)專家學(xué)者約稿。

　?。?）各部門、各單位提供的《要報》稿件由分管會領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)、辦公室加工整理、秘書長審核后報黨組書記審定。重要《要報》由黨組書記、會長簽批呈報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志或相關(guān)部門。

　?。?0）進一步辦好《情況簡報》。增加《情況簡報》的數(shù)量，加大信息量，增強時效性。特別要注重反映地方法學(xué)會、研究會在工作中創(chuàng)造的好經(jīng)驗、好做法，及時加以總結(jié)推廣。

　?。?1）辦好中國法學(xué)會網(wǎng)。加大對網(wǎng)站人力、物力、經(jīng)費投入。加強對法學(xué)會系統(tǒng)網(wǎng)站的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，整合資源，增加點擊量，擴大影響力。

　　五、著力加強相關(guān)制度建設(shè)

　　（12）建立健全各類會議、論壇審批制度。凡以中國法學(xué)會名義召開的大型會議、論壇以及各部門召開的工作會議、論壇，都須納入學(xué)會年度工作要點，由黨組決定。短期內(nèi)不再增加新的論壇種類。

　?。?3）嚴格執(zhí)行國內(nèi)出差報告制度。各部室、各事業(yè)單位正局級干部出差，要報分管副會長、黨組書記批準；副局級干部出差，要報分管副會長批準。

　?。?4）規(guī)范公文辦理制度。出臺統(tǒng)一規(guī)范的文件流轉(zhuǎn)、公文辦理辦法，確保政令暢通。逐步推進電子政務(wù)和公文處理信息化建設(shè)。

　?。?5）健全崗位責任制度。加強工作檢查，嚴格考勤辦法，切實解決機關(guān)存在的“軟、懶、散”問題。

　?。?6）健全財務(wù)管理制度。加強經(jīng)費預(yù)算編制管理，嚴格開支審批手續(xù)，嚴禁白條報銷。重大資金使用，由黨組研究決定。各部門、各單位使用專項財政資金，分管副會長核批后，由秘書長批準。定期對機關(guān)財務(wù)和事業(yè)單位財務(wù)進行審計。

　?。?7）建立定期向老干部通報學(xué)會重要工作情況制度。

　　六、著力規(guī)范相關(guān)公務(wù)活動

　?。?8）舉行“雙百”活動報告會，到地方法學(xué)會參加換屆、論壇和調(diào)研活動，應(yīng)盡量減少參加人員。開展調(diào)研活動，要提交高質(zhì)量的調(diào)研報告。

　　（19）嚴格按照相關(guān)規(guī)定乘坐交通工具、住宿和就餐。

　　（20）加強對外事工作統(tǒng)籌管理。出國、出境要嚴格執(zhí)行中央有關(guān)文件精神，遵守外事工作紀律。組團出訪禁止照顧性安排。

　?。?1）嚴格規(guī)范公務(wù)接待活動。因工作需要，由部門提出，報分管會領(lǐng)導(dǎo)批準。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待標準，實行接待費總額控制。除外事活動外，宴請一般在學(xué)會機關(guān)食堂安排。

　　七、著力加強干部隊伍建設(shè)

　?。?2）加強對干部的嚴格要求、嚴格管理和嚴格監(jiān)督。把對干部的年度考核、晉升考核與平時考核有機結(jié)合起來。健全干部的日常考核體系，建立干部的個人績效檔案，對在歷次重大活動中表現(xiàn)突出的干部綜合量化計分，并作為干部選拔晉升的重要依據(jù)。

　　堅持和完善競爭性選拔干部辦法，充分聽取干部意見，科學(xué)分析和對待票數(shù)，不簡單以票取人，要結(jié)合干部德才素質(zhì)、成長環(huán)境、工作實績、人崗匹配程度與得票情況等綜合因素，提拔使用干部。

　?。?3）有計劃、分期、分批地選派局、處級干部到黨校、行政學(xué)院、干部學(xué)院、社會主義學(xué)院進修培訓(xùn)；積極爭取向黨政部門、法律實務(wù)部門推薦優(yōu)秀干部，為干部的交流創(chuàng)造條件。積極推進局、處級干部到基層掛職鍛煉。

　　八、著力克服形式主義

　?。?4）形式主義是“四風”之首，必須大力克服。組織“雙百”宣講和“法治文化基層行”等活動，舉辦各類論壇、研討會，開展專項調(diào)研活動，都要求真務(wù)實，力戒形式主義，出實招、務(wù)實功、重實效，切實在提高針對性和實效性上下功夫。

　　群眾路線教育實踐活動的整改落實是一項實實在在的工作，也是一項長期任務(wù)，必須在狠抓落實上下功夫。學(xué)會整改工作在黨組領(lǐng)導(dǎo)下進行。黨組書記負總責，黨組成員各負其責，機關(guān)和事業(yè)單位主要負責人是整改第一責任人。根據(jù)黨組的整改方案，各部門、各單位要明確分工，精心組織實施，確保整改落實到位。

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