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農(nóng)民工塵肺病患者權(quán)利救濟(jì)研究——塵肺的認(rèn)定與勞動(dòng)關(guān)系問題分析

時(shí)間:2017-06-26   來源:研究部  責(zé)任編輯:att2014

農(nóng)民工塵肺病患者權(quán)利救濟(jì)研究——塵肺的認(rèn)定與勞動(dòng)關(guān)系問題分析

鄭尚元

  一、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下塵肺病認(rèn)定的歷史回眸

  1.計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的塵肺病認(rèn)定實(shí)踐——純粹醫(yī)學(xué)鑒定之軌跡

  作為最具有代表性的職業(yè)病之一,塵肺的認(rèn)定趨向一直與我國(guó)整個(gè)工傷保險(xiǎn)(或工傷待遇)制度的發(fā)展緊密相關(guān)。新中國(guó)成立后,50年代初即制定了第一部自己的《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》,經(jīng)過1953年修訂,其制度構(gòu)架一直沿用至文革爆發(fā)。在此期間,職業(yè)病的待遇問題都是按照《條例》規(guī)定的“因公待遇”處理,塵肺病亦然。

  2.塵肺病認(rèn)定堅(jiān)持走純粹醫(yī)學(xué)鑒定之路的特定歷史根源

  計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期的塵肺病認(rèn)定實(shí)際實(shí)則與該特定時(shí)期內(nèi)“國(guó)家-企業(yè)-勞動(dòng)者”這三方之間的特殊關(guān)系緊密相連。沒有勞資利益沖突,不涉及勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定問題。

  二、市場(chǎng)體制下、尤其是行政管理體制改革后塵肺病認(rèn)定的尷尬

  仍然停留在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)構(gòu)架之下的塵肺病認(rèn)定規(guī)則卻沒能及時(shí)跟上這一時(shí)代轉(zhuǎn)換的步伐。此時(shí)的塵肺病賠償責(zé)任已經(jīng)從“國(guó)-企”組合包干到底的模糊責(zé)任變成了企業(yè)獨(dú)立背負(fù)的具體責(zé)任。但認(rèn)定之法卻仍沿襲著“國(guó)-企”部分時(shí)代的簡(jiǎn)單處理模式,直至1987年《關(guān)于職業(yè)病范圍和職業(yè)病患者處理辦法的規(guī)定》還仍然堅(jiān)持對(duì)塵肺等職業(yè)病僅需進(jìn)行純粹的醫(yī)學(xué)鑒定,只要在醫(yī)學(xué)角度被確診為職業(yè)病,患者即可直接享受國(guó)家規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇或職業(yè)病待遇。當(dāng)企業(yè)與政府脫鉤之后,企業(yè)已經(jīng)成為獨(dú)立經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧的市場(chǎng)主體,面對(duì)復(fù)雜的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),作為獨(dú)立經(jīng)營(yíng)主體的企業(yè)最多只能為自身行為對(duì)他人所造成的損害負(fù)責(zé),而絕不會(huì)自愿對(duì)他人(其他企業(yè))所實(shí)施的損害行為“埋單”。對(duì)勞動(dòng)關(guān)系與職業(yè)接觸史的模糊處理,必然在會(huì)影響到企業(yè)對(duì)患病職工的救濟(jì)心態(tài)。

  曾經(jīng)轟動(dòng)一時(shí)的陳耳金礦案即是如此。一家企業(yè),不到五年的時(shí)間,即因其粉塵危害造成至少72名民工被確診患有不同程度的塵肺病,截止2006年八月,這一病魔已經(jīng)奪走了25個(gè)年輕的生命,并隨即引發(fā)了陜西省最大的一起農(nóng)民工集體勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。[1]該案中企業(yè)方陳耳金礦原為國(guó)有企業(yè),1999年改制為國(guó)有控股的陜西鑫源科工貿(mào)股份有限公司。該公司在經(jīng)營(yíng)過程中,將具有嚴(yán)重粉塵危害的坑道作業(yè)直接發(fā)包給個(gè)體包工頭,由包工頭出面,獨(dú)立組織人員從事坑道作業(yè)。公司還同時(shí)與包工頭簽訂了《安全施工合同》,約定承包方施工期間,其工作人員發(fā)生的傷亡、致殘事故以及疾病皆有承包方自行解決,發(fā)包方概不負(fù)責(zé)。鑫源公司試圖以這樣的方式直接切斷與粉塵作業(yè)者之間的勞動(dòng)關(guān)系,并借此逃避自身應(yīng)負(fù)的塵肺病防范、補(bǔ)償職責(zé)。事件爆發(fā)后,民工代表到商洛市衛(wèi)生局聯(lián)系職業(yè)病鑒定事宜,但衛(wèi)生局卻直接拒絕了民工自費(fèi)進(jìn)行塵肺病檢查的要求。

  三、塵肺病認(rèn)定中的勞動(dòng)關(guān)系存在、職業(yè)經(jīng)歷及疾病形成的對(duì)立統(tǒng)一

  1.塵肺病認(rèn)定中的勞動(dòng)關(guān)系因素

  勞動(dòng)關(guān)系的證明在當(dāng)前的職業(yè)病賠償(補(bǔ)償)體系里乃是不可或缺的一環(huán)。一方面,這種不可或缺具有著責(zé)任承擔(dān)面向上的合理性。

  2.職業(yè)經(jīng)歷與疾病形成之間的對(duì)立統(tǒng)一

  塵肺,最初為人們所認(rèn)識(shí)并理解的塵肺,就是一個(gè)典型的職業(yè)病概念。不管是在醫(yī)學(xué)角度還是在法學(xué)角度,諸多論著、研究報(bào)告對(duì)塵肺病定義的最終落腳點(diǎn)都少不了“職業(yè)病”這個(gè)字眼兒:塵肺(又稱肺塵埃沉著病)是指勞動(dòng)者在生產(chǎn)活動(dòng)過程中,由于長(zhǎng)期吸入一定濃度的某種生產(chǎn)粉塵所引起的,以肺組織彌漫性纖維化病變?yōu)橹鞯娜硇约膊。俏:π試?yán)重的職業(yè)病。

  四、科學(xué)認(rèn)定與依法認(rèn)定的有機(jī)統(tǒng)一:未來的期待

  1.科學(xué)定性與理性定位:專業(yè)(醫(yī)學(xué))判斷抑或法律判斷?

  職業(yè)病的發(fā)病原因與普通疾病有很大不同。因此,職業(yè)病診斷不僅是一種醫(yī)學(xué)診斷,也應(yīng)當(dāng)是一種歸因診斷,需要結(jié)合分析其職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素等情況,以及病人的臨床表現(xiàn)和輔助檢查結(jié)果等眾多因素;在診斷的性質(zhì)、診斷的技術(shù)方法、診斷結(jié)論的效力和診斷為職業(yè)病病人后可以享受的待遇等方面都有其特殊性。因此,它是一項(xiàng)兼具技術(shù)性與法律性的復(fù)雜工作。

  2.擺正勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定的位置

  既然是醫(yī)學(xué)判斷,那我們接下來要討論的問題就是:診斷、鑒定所需要的證據(jù)、材料就應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格限定于醫(yī)學(xué)(特別是歸因醫(yī)學(xué))所可能涉及到的范圍之內(nèi)。

  在這里,科學(xué)的整合必須要關(guān)注以下兩點(diǎn):其一,應(yīng)避免程序重復(fù)所帶來的資源浪費(fèi),將前后兩個(gè)環(huán)節(jié)里的勞動(dòng)關(guān)系認(rèn)定因素合并一處,一次性處理。其二,考慮到勞動(dòng)關(guān)系與職業(yè)病之間的具體關(guān)系,宜將其合并入后面的工傷認(rèn)定法律程序。

  五、工傷保險(xiǎn)法律制度完善與塵肺病患者的權(quán)利救濟(jì)

  對(duì)職業(yè)安全環(huán)境的事前監(jiān)管與對(duì)職工的職業(yè)安全教育能夠在一定程度上預(yù)防塵肺病的發(fā)生,但對(duì)于已經(jīng)罹患?jí)m肺病的患者而言,獲得職業(yè)病的賠償或補(bǔ)償?shù)男枨罂赡芨蛹逼?。尤其是在職業(yè)安全事前監(jiān)管與職業(yè)安全教育尚不能切實(shí)發(fā)揮效用的背景下,獲得賠償或補(bǔ)償成為患者權(quán)利救濟(jì)的最后一根救命稻草。

  六、塵肺職業(yè)病患者工傷補(bǔ)償待遇(給付)的落實(shí)(略)

  結(jié)論:農(nóng)民工塵肺病患者權(quán)利救濟(jì)

  前文已述及,塵肺病高發(fā)之行業(yè)恰恰為我國(guó)農(nóng)民工集中之行業(yè)。以塵肺病為代表的職業(yè)病與外源性工傷事故造成的傷害不同,其需要一定期間以上與相關(guān)危險(xiǎn)因素的長(zhǎng)期接觸,并且具有相當(dāng)長(zhǎng)的潛伏期間。而農(nóng)民工就業(yè)的流動(dòng)性特征恰恰與塵肺病的上述特征形成矛盾,導(dǎo)致農(nóng)民工領(lǐng)取工傷補(bǔ)償待遇之障礙。事實(shí)上,由于農(nóng)民工群體普遍具有的受教育程度較低、維權(quán)意識(shí)及能力低下等特征,其遭遇工傷或職業(yè)病侵害后維權(quán)本就存在障礙,這一障礙于基于塵肺病的工傷補(bǔ)償過程中可能更加突出。我們于下文歸納出罹患?jí)m肺職業(yè)病之農(nóng)民工于權(quán)利救濟(jì)過程中最有可能面臨的障礙并予以解析與因應(yīng),以期能夠發(fā)揮破除障礙之功效。

  [1] 參見侯文學(xué)主編,《塵肺職業(yè)病社會(huì)法律問題探討》,西北大學(xué)出版社2007年版,第156頁。

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