為了切實(shí)發(fā)揮咨政建言作用，拓展成果更好地服務(wù)省委決策和法治實(shí)踐，日前，浙江省法學(xué)會經(jīng)研究決定將《專報(bào)》更名為《法治決策參考》，主要刊發(fā)對策應(yīng)用類成果。更名后首期刊載了溫州大學(xué)法學(xué)院副院長，省法學(xué)會社會法學(xué)研究會副會長兼秘書長周湖勇的《多元防范化解涉疫勞動爭議的幾點(diǎn)建議》一文。3月17日，省領(lǐng)導(dǎo)對該文作出批示。

　　該文結(jié)合實(shí)踐分析了目前涉疫勞動爭議的四種主要類型，提出涉疫勞動爭議處理要把握好平衡保護(hù)、依法合規(guī)、協(xié)商調(diào)解優(yōu)先等三個(gè)原則，建議要堅(jiān)持源頭治理，多元協(xié)力化解涉疫勞動爭議，即要做好疫情后勞動關(guān)系預(yù)警工作；完善勞動法治宣傳和企業(yè)掛鉤幫扶工作；鼓勵企業(yè)內(nèi)部協(xié)商調(diào)處解決涉疫勞動爭議；推進(jìn)調(diào)裁審銜接機(jī)制建設(shè)，統(tǒng)一勞動爭議法律適用標(biāo)準(zhǔn)。

　?。ㄕ憬》▽W(xué)會供稿）