2014年4月9日，市委組織部人才處副處長許媛媛、信息中心李永紅主任一行四人到北京市法學(xué)會就首都法學(xué)法律高級人才庫的建設(shè)與發(fā)展工作進行調(diào)研，市委政法委干部處副處長郭漢橋陪同調(diào)研。

　　北京市法學(xué)會秘書長邵新蓮及市法學(xué)會信息中心全體工作人員接待了調(diào)研組。邵新蓮秘書長簡要介紹了首都法學(xué)法律高級人才庫的建設(shè)背景后由市法學(xué)會信息中心安然同志向調(diào)研組匯報了人才庫建設(shè)前期調(diào)研、人才庫建設(shè)與發(fā)展、人才發(fā)揮作用、人才庫的優(yōu)勢特點、人才庫亟待解決的問題以及人才庫今后發(fā)展的重點的六個方面的問題。信息中心工作人員還向調(diào)研組展示了人才庫的結(jié)構(gòu)、演示了人才庫的功能。

　　北京市委組織部人才處副處長許媛媛在聽取匯報后對首都法學(xué)法律高級人才庫給予高度評價，認(rèn)為市法學(xué)會在首都法學(xué)法律高級人才庫籌劃建設(shè)的過程中付出了巨大的努力，取得了積極的成效，在行業(yè)人才庫建設(shè)工作中走在了前列。她指出首都法學(xué)法律高級人才庫的建設(shè)，對于廣泛調(diào)動社會資源、發(fā)揮學(xué)會、協(xié)會力量整合人才資源的工作具有示范意義。首都法學(xué)法律高級人才庫信息量豐富，針對不同人才制定準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)，為行業(yè)人才庫發(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。此次人才處開展的調(diào)研旨在規(guī)劃北京市高級專家數(shù)據(jù)庫的建設(shè)，并希望今后能夠?qū)⑹锥挤▽W(xué)法律高級人才庫納入北京市高級專家數(shù)據(jù)庫的平臺中去，共同服務(wù)首都經(jīng)濟社會發(fā)展。許媛媛副處長建議首都法學(xué)法律高級人才庫繼續(xù)深入研究人才庫的運行管理與機制問題、人才庫入庫標(biāo)準(zhǔn)的社會認(rèn)可度問題、入庫人才分層次分類別管理的問題、吸引中央黨政機關(guān)法學(xué)法律人才入庫，實現(xiàn)信息共享的問題;此外，她還希望人才庫充分利用數(shù)據(jù)信息充足的優(yōu)勢，結(jié)合社會發(fā)展形勢，綜合分析，對法學(xué)法律人才狀況做出科學(xué)判斷供政府決策部門參考，并將人才庫推向一個更大的平臺，與我市評審表彰系統(tǒng)、獎勵系統(tǒng)、審批系統(tǒng)形成互通互聯(lián)。