12月12日,由肇慶市委政法委、市法學會聯(lián)合主辦的 “運用法治思維和法治方式化解社會矛盾”研討會在湖濱大酒店召開。會議由市人大常委會原副主任、市法學會會長吳群養(yǎng)主持，市委政法委副書記、秘書長于正一出席會議并作了總結(jié)講話，市委政法委副秘書長劉錦龍，市法學會專職副會長兼秘書長馮珍和論文作者50多人參加了研討會。劉錦龍同志宣讀了表彰決定，馮珍同志簡要講評了本次征文研討活動的情況。

　　征文活動共收到論文54篇，其中獲一等獎4篇，二等獎23篇，鼓勵獎27篇，組織獎3個。會上，對獲獎論文作者頒發(fā)了證書和獎金，市維穩(wěn)辦林俊潔、市人社局楊穎晶、市委黨校黃桂榮等三位獲一等獎的作者結(jié)合理論和工作實際就“運用法治思維和法治方式化解社會矛盾”工作分別作了研討發(fā)言。

　　此次征文研討的內(nèi)容涵蓋化解社會矛盾、不穩(wěn)定因素排查調(diào)處、勞資群體糾紛、網(wǎng)絡輿情、信訪、涉法涉訴涉農(nóng)問題研究以及各相關(guān)職能部門在依法治理工作中如何發(fā)揮作用等等，涉及法治建設工作的方方面面，許多作者撰寫的論文觀點鮮明，論點獨特，論據(jù)充分，有理有據(jù)，用法學理論來分析問題、解決問題，提出的設想有科學性、對策有針對性、建議有可操作性，具有較高的理論水平。一是在社會矛盾化解方面的論文。列舉了當前社會矛盾存在的多發(fā)性、普遍性問題，分析了社會矛盾存在的成因、性質(zhì)及特點，提出了化解社會矛盾的具體措施和辦法。二是在勞資糾紛問題方面的論文，各論文作者結(jié)合本部門、本單位和自己的工作實際，全面闡述了如何運用法治思維和法治方式，建立健全新型勞資糾紛預防及調(diào)處化解機制的重要性和必要性，并充分進行了歸納總結(jié)，提出了切實可行、行之有效的新辦法、新措施，值得借鑒和推廣。三是在信訪、涉法涉訴、涉農(nóng)、涉環(huán)境突出問題方面的論文，對信訪和涉農(nóng)問題進行了分析、研究與探討，具有較高的參考價值。

　　于正一同志在總結(jié)講話中著重就新形勢下法學會如何圍繞中心，服務發(fā)展，全面加強法學研究工作提了三點意見和建議：一是要圍繞發(fā)展大局，突出服務宗旨，牢牢把握法學研究的正確方向;二是要堅持法學研究與實際工作相結(jié)合，提高法學研究論文的實效;三是要充分調(diào)動各方積極性，形成踴躍參與法學研究的濃厚氛圍。

　　最后，要求要對這些研究成果進行系統(tǒng)整理，搞好成果轉(zhuǎn)化，使我市法學研究工作再出新成果、再上新臺階，為肇慶市深入開展“社會矛盾化解年”活動提供理論支持和法治保障。