? ? ? ? 為進一步繁榮法學研究，充分發(fā)揮法學研究會的作用，按照陜西省法學會“關于學習借鑒全國地方法學會先進典型經驗的通知”精神和法學研究會的工作安排，5月上旬，銅川市法學會組織平安建設研究會成員及區(qū)縣常務理事赴浙江省溫州市鹿城區(qū)法學會和浙江省寧波市法學會學習考察。通過座談交流和現場考察，大家對溫州市鹿城區(qū)法學會在“社會矛盾化解、穩(wěn)定風險評估”工作中發(fā)揮積極作用和寧波市法學會在“建立工作制度，形成工作框架”方面的先進經驗有了更加全面的了解，普遍認為，應該從以下幾方面學習借鑒。

? ? ? ??一是不斷探索工作思路。溫州市鹿城區(qū)法學會發(fā)展初期，工作只停留在法學研究、普法宣傳活動方面。后來在中、省市各級法學會的指導下，逐漸意識到法學會工作其實遠不止法學研究這一項。2013年、2014年的全國地方法學會工作座談會精神，使鹿城區(qū)法學會更加明確了基層法學會的重點應該是努力開展法學服務工作。法學研究要從法學服務中總結經驗，為上層決策做參考。經過半年多的調查研究和會長會議、理事會、會員的廣泛討論形成了共識：確定了鹿城法學會“一年搭框架，兩年促規(guī)范，三年求提升”的總體要求。法學會工作要接地氣，就必須立足自身職責定位和優(yōu)勢，明確自身要為黨委政府中心工作服務、為基層服務、為廣大會員服務，要以促進經濟和社會發(fā)展、繁榮法學研究、推進法治實踐、創(chuàng)新社會治理為目標。

? ? ? ??二是不斷創(chuàng)新會員管理服務。目前，鹿城法學會有會員289名，會員單位51家。通過結合自身實際，法學會大膽嘗試，積極創(chuàng)新，努力打造特色鮮明的會員管理模式。針對思想多元、需求多樣的會員群體，法學會重視會員需求，創(chuàng)新方法、創(chuàng)新載體、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機制。為了解決會員辦公場所的問題，法學會除了申請爭取到285平方米辦公場所之外，同時整合會員理事單位場地資源，以置換互用共享的方式取得近600平方米的活動場所，成立法學會員之家，以調動會員積極性為目的，建立了法治文化驛站、法律書吧，建立積分獎勵機制，鼓勵會員開展法制調研、法學沙龍、法律服務、公益文體等活動。會員之家主動為會員搭建施展才華的平臺，發(fā)揮會員專業(yè)優(yōu)勢和個人專長，組織他們參與基層法律服務工作，為黨委政府排憂解難的同時幫助人民群眾維護正當合法權益，贏得了黨委政府的肯定、人民群眾的贊譽和廣大會員的信任。鹿城區(qū)法學會始終堅持將會員的表情當作工作成效的“晴雨表”，立足當下，開拓思維，以真摯為人民服務的情懷當好廣大會員“娘家人”。

? ? ? ??三是不斷加強精細化管理。如何凝會員之心、聚會員之力，鹿城區(qū)法學會經過不斷積累和完善，法學會現有的管理和模式逐漸成熟。一是建組織，拓渠道。根據工作任務，結合鹿城區(qū)法學會工作實際，設置秘書處、編輯部、法務部、法律顧問團、法律服務咨詢中心等五大內設機構，明確了工作職責，指出了研究方向。通過完善組織框架，加強對法學會的學術研究和法律服務力度，使工作開展“有的放矢”。二是重管理，促規(guī)范?！安灰砸?guī)矩不能成方圓”，以制度促工作。通過建立和完善《會員管理辦法》、《財務管理制度》、《會員活動規(guī)則》、《學術專委會活動規(guī)則》等一系列規(guī)章制度和工作流程，使學會工作有“法”可依，學會活動有“章”可循。三是重創(chuàng)新，求發(fā)展。在加強發(fā)展會員工作中，重點吸納優(yōu)秀專業(yè)人才、積極吸收政府部門（特別是政法系統(tǒng)）、行政部門退二線和退休干部，使會員發(fā)展渠道日益暢通，及時補充會員新力量，持續(xù)加強隊伍新能量。

? ? ? ??總結鹿城區(qū)、寧波市法學會的經驗，給我們今后做好法學會工作的啟示：一是必須有一位有力的帶頭人。鹿城區(qū)法學會的陳潔會長，創(chuàng)新意識強、工作上富有激情、又能夠親力親為、善于協(xié)調、富有感召力。這是基層法學會開展好工作、發(fā)揮好作用的關鍵所在；二是必須抓住有利契機。鹿城區(qū)法學會抓住了加快轉變政府職能、群團組織承接政府職能轉移的契機，主動與區(qū)信訪局溝通協(xié)調、參與對接，成為第一批承接政府轉移職能的社會組織。三是必須有效整合退居二線黨政領導干部隊伍。鹿城區(qū)法學會創(chuàng)造性地將一批退居二線的領導干部轉崗到法學會，發(fā)揮他們的能力優(yōu)勢，成為化解矛盾糾紛，做好基層法律服務工作的中堅力量。四是必須建立一套相對完整的工作機制。鹿城區(qū)法學會有規(guī)章、有制度；有分工、有合作；有常規(guī)、有應急。寧波市法學會在工作規(guī)范化、制度化運行方面細致有序，制定了《全員工作細則》、《研究會管理辦法》、《論壇工作規(guī)則》等，形成了學會主要工作制度框架，確保工作有章可循、有規(guī)可依。五是必須得到黨委政府各部門的全力支持配合。鹿城區(qū)法學會堅持經常與組織部、政法委、編辦、信訪等單位部門主動溝通協(xié)調，為幫助法學會更好開展工作創(chuàng)造了有利條件。