5月9日，全市開發(fā)區(qū)社會管理創(chuàng)新工作現(xiàn)場會在高新區(qū)召開，市委常委、政法委書記王振華，高新區(qū)黨工委書記楊俊良，各開發(fā)區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)、綜治辦主任，高新區(qū)副處以上領(lǐng)導(dǎo)，市直相關(guān)派駐機(jī)構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)，開發(fā)區(qū)各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))黨委書記、綜治辦主任、社區(qū)(村)書記代表等參加了會議。

　　與會人員先后參觀了高新區(qū)三佳社區(qū)、怡眾名城社區(qū)、社會服務(wù)管理中心、政務(wù)審批大廳等地，在聽取了高新區(qū)社會管理創(chuàng)新工作匯報后，市委常委、政法委書記王振華就進(jìn)一步推進(jìn)全市開發(fā)區(qū)社會管理創(chuàng)新工作提出三點意見。

　　一是要統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，進(jìn)一步增強(qiáng)做好開發(fā)區(qū)社會管理創(chuàng)新工作的責(zé)任感和緊迫感。近年來，各開發(fā)區(qū)按照市委市政府部署，堅持經(jīng)濟(jì)建設(shè)與社會建設(shè)統(tǒng)籌推進(jìn)，重視社會管理，加強(qiáng)社會管理，注重改革創(chuàng)新，取得了很好效果。但與各縣(市)區(qū)相比，開發(fā)區(qū)的社會管理工作開展得還不夠平衡，不夠系統(tǒng)，還存在薄弱環(huán)節(jié)。全市各開發(fā)區(qū)要切實把思想統(tǒng)一到中央和省市委部署上來，統(tǒng)籌抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會建設(shè)，協(xié)調(diào)推進(jìn)社會建設(shè)和管理創(chuàng)新。要充分認(rèn)識到加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理，是黨中央做出的戰(zhàn)略部署，是實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要，是人民群眾的迫切期盼，是建設(shè)幸福長春的重要內(nèi)容。

　　二是要把握全局、突出重點，進(jìn)一步提高社會管理的科學(xué)化水平。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理是一項系統(tǒng)工程。從總體布局來講，發(fā)展是前提，民生是基礎(chǔ)，平安是重點，法治是保障，幸福是目標(biāo)。從工作要求來講，就是要按照廣濱書記提出的“人性化、網(wǎng)格化、信息化”要求，把“三化”作為主推模式。從具體任務(wù)來講，就是要以改善民生為重點，完善民生制度安排，加大民生投入力度，強(qiáng)化解決民生困難，真正以實際成果取信于民，著力夯實社會管理基礎(chǔ);要以社區(qū)建設(shè)為重點，切實加強(qiáng)城鄉(xiāng)社區(qū)建設(shè)、基層組織建設(shè)、基層隊伍建設(shè)和基層工作機(jī)制建設(shè)，著力抓好基層基礎(chǔ)建設(shè);要以平臺建設(shè)為重點，加快建立社會服務(wù)管理綜合信息系統(tǒng)，在開發(fā)區(qū)和街道鄉(xiāng)鎮(zhèn)普遍建立社會服務(wù)管理中心，在社區(qū)普遍建立社會服務(wù)管理站，著力提升服務(wù)管理效率;要以矛盾化解為重點，加強(qiáng)源頭治理、動態(tài)管理和應(yīng)急處置，著力維護(hù)社會和諧穩(wěn)定;要以整治預(yù)防為重點，深化嚴(yán)打整治，完善防控網(wǎng)絡(luò)，抓好平安建設(shè)基礎(chǔ)工作，著力完善治安防控體系;要以法治建設(shè)為重點，把法治建設(shè)和民生建設(shè)、組織建設(shè)、基層基礎(chǔ)建設(shè)結(jié)合起來，著力推進(jìn)社會管理法治化。

　　三是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，進(jìn)一步完善社會管理體制。加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理事關(guān)長遠(yuǎn)，責(zé)任重大。各開發(fā)區(qū)黨工委、管委會和各級干部要從“建設(shè)幸福長春、率先全面建成小康社會”的戰(zhàn)略全局出發(fā)，把創(chuàng)新社會管理擺在更加突出的位置。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全領(lǐng)導(dǎo)體制，切實使政法綜治各項工作有人管、有專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé);要搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實工作責(zé)任，整合好各方面的資源和力量，形成齊抓共管的工作合力，按市委統(tǒng)一部署，逐一明確綜治成員單位和各專項組組長單位的職責(zé)和任務(wù)，保證工作運轉(zhuǎn)順暢、推進(jìn)有力;要注重示范引領(lǐng)，總結(jié)推廣典型，結(jié)合全市開展的幸福社區(qū)創(chuàng)建和社會管理創(chuàng)新示范社區(qū)、譚竹青式社區(qū)工作者楷模評選等活動，認(rèn)真總結(jié)實踐中形成的好經(jīng)驗、好做法，培樹一批先進(jìn)典型群體，注重把成型的經(jīng)驗提煉、上升為制度規(guī)范，形成加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的長效機(jī)制;要加強(qiáng)督查考評，完善評價體系，結(jié)合實際，建立健全責(zé)任落實機(jī)制和組織考核與群眾評價機(jī)制，把社會管理創(chuàng)新納入經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體規(guī)劃，納入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子政績考核，納入機(jī)關(guān)崗位目標(biāo)責(zé)任制考評，納入群眾滿意度測評，切實形成機(jī)關(guān)圍著基層轉(zhuǎn)、干部圍著群眾轉(zhuǎn)，各級各部門齊心協(xié)力為群眾服務(wù)的工作局面。